質量、環境、職業健康安全一體化管理體系管理評審的內容
3.6 環境管理體系審核 environmental managernent system audit
客觀地獲取審核證據并予以評價，以判斷組織的環境管理體系是否符合所規定的環境管理體系審核準則的一個以文件支持的系統化驗證過程，包括將這一過程的結果呈報管理者。
3.7 環境目標 environmental objective
組織依據其環境方針規定自己所要實現的總體環境目的，如可行應予以量化。
3.8 環境表現（行為） environmental performance
組織基于其環境方針、目標和指標，對它的環境因素進行控制所取得的可測量的環境管理體系結果。
3.9 環境方針 environrnental policy
組織對其全部環境表現（行為）的意圖與原則的聲明，它為組織的行為及環境目標和指標的建立提供了一個框架。
3.10 環境指標 enviromental target
直接來自環境目標，或為實現環境目標所需規定并滿足的具體的環境表現（行為）要求，它們可適用于組織或其局部，如可行應予以量化。
3.11 相關方 interested party
關注組織的環境表現（行為）或受其環境表現（行為）影響的個人或團體。
3.12 組織 organization
具有自身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、企事業單位、政府機構或社團，或是上述單位的部分或結合體，無論其是否法人團體、公營或私營。
注:對于擁有一個以上運行單位的組織，可以把一個運行單位視為一個組織。
3.13 污染預防 prevention of pollution
旨在避免、減少或控制污染而對各種過程、慣例、材料或產品的采
質量、環境、職業健康安全一體化管理體系管理評審的內容：
①方針是否適宜？方針實現程度如何？是否需要更新目標、指標和管理方案？
②現有危險源辨識、風險評價和風險控制過程是否適宜。風險的現有水平和現行控制措施是否有效？
③現有環境因素識別和評價是否適宜？現行環境控制措施是否有效？
④過程控制情況如何（包括過程是否受控？某些過程是否需要改善或優化？）
⑤產品質量狀況如何（有無重大質量問題）？
⑥環境、職業健康安全績效趨勢。
⑦事故和事件的調查處理情況。
⑧糾正和預防措施實施情況。
⑨顧客的滿意度、與顧客溝通的情況、顧客投訴處理的情況以及顧客反饋的其他信息。
⑩相關方的投訴、建議及其要求。
⑾法規和其他要求符合性狀況如何？
⑿資源是否配置得當，能否滿足實現方針和目標的要求？
⒀組織結構、管理職能是否合適和協調？活動及其相應文件是否需要修正？
⒁自上次管理評審以來所進行的內部審核和外部審核的結果及其有效性。
⒂管理體系適應環境變化的應變能力。
⒃需要改進和加強的領域是什么？
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