對GB/T19001-2008標準管理職責理解
            　�。�1）最高管理者是指指揮和控制組織的一個人或一組人。最高管理者在建立、實施質量管理體系并持續改進其有效性方面至少有5個方面的發揮作用。
            　�。�2）質量方針應與組織的宗旨相適應，制定質量方針時要對滿足要求作出承諾，要對持續改進質量管理體系有效性作出承諾。質量方針是組織制定和評審質量目標的框架和基礎，是評價質量管理體系有效性的基礎。
            　�。�3）質量目標應與質量方針保持一致。質量目標應在組織的相關職能和層次中分解量化可測量（定性的和定量的）。
            　�。�4）最高管理者應按定期對質量管理體系適宜性、充分性和有效性進行評審。

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